Leiderschap en ondernemerschap

Leiderschap en ondernemerschap

Visie op leiderschap en ondernemerschap

Wat is nou de essentie van leiderschap?

Alles draait om vertrouwen.
Leiders bieden een veilige omgeving waarin anderen kunnen floreren.

Natuurlijk.
Er valt veel meer over te zeggen.

  • Succesvolle leiders zijn in staat een gewenst toekomstbeeld te schetsen.
  • Ze hebben visie.
  • Ze verbinden mensen in vitale coalities.
  • Ze zijn in staat woorden om te zetten in actie ondernemen en
  • Ze kunnen veranderprocessen aansturen.

Maar toch.
Leiders hebben vertrouwen en geven vertrouwen.
De belangrijkste vaardigheden die een leider hiervoor nodig heeft, zijn van communicatieve aard. 

In organisaties komt de leidinggevende vele anderen tegen: diens baas, andere leidinggevenden en medewerkers.

  • Hij/zij treedt hen met open vizier tegemoet.
  • is geïnteresseerd in wat die ander te zeggen heeft.
  • moedigt aan te spreken, vraagt naar gevoelens en standpunten
  • leeft zich in, vraagt door en helpt de ander met het verwoorden van diens gedachten en kijk op de zaak
  • zorgt voor uitwisseling en dialoog.

Zo biedt de leider een veilig werkklimaat.

 

Ondernemerschap

Ondernemerschap vraagt misschien nog meer van je dan leiderschap.
Ondernemerschap doet namelijk een nog groter beroep op je zelfvertrouwen.


Een ondernemer neemt veel risico en dat roept angst op.
Goed weten om te gaan met je angsten is een zeer belangrijke succesfactor.
Kies je voor angst of voor de liefde?
Vertrouwen kweken en vertrouwen houden is de kunst.

De meest doorslaggevende competenties voor ondernemerschap zijn, net als bij leiderschap, van persoonlijke aard: moed, visie en doorzettingsvermogen.

Daarnaast wordt er in de nieuwe economie veel creativiteit gevraagd.
Innovatie en duurzaamheid zijn het nieuwe credo.
Er zijn weinig zekerheden meer, de toekomst is ongewis.
Daarom wordt het steeds belangrijker om te vertrouwen op wat je als ondernemer zelf in handen hebt.

 

 

Reflectie en zelfkennis

Leiderschap en ondernemerschap vragen beide veel reflectie en introspectie.
Wie ben ik? Wat zijn mijn drijfveren?
Wat heb ik specifiek te bieden? Aan wie?
Wat wil ik precies in de wereld zetten?
En dan ga je de wereld in
En daar krijg je te maken met weerstand en tegenslag.
En je eigen angsten.
Hoe ga je daarmee om?
Daarin ben je inspiratiebron.
Voor jezelf en voor anderen.

Het kost tijd en aandacht om op deze vragen te reflecteren en je gedachten te toetsen aan anderen, voordat je de antwoorden helemaal helder hebt. Ik ondersteun je hier graag bij.
Ik heb een programma gemaakt waarin je 7 stappen doorloopt die jou steunen in je leiderschap en ondernemerschap.

BEKIJK HIER HET JAARPROGRAMMA

Wil je verder praten over wat ik voor je kan betekenen, neem gerust contact met me op.

 

 

SCHRIJF JE IN VOOR GRATIS REGELMATIGE TIPS ! RECHTSBOVEN AAN DEZE PAGINA!

Bekijk hieronder een gesprek met Bart Spijkerboer over de relatie tussen moed en nieuw ondernemerschap.